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第59期 家长们最希望子女或孙子孙女就职的企业

所属栏目: Rismon调查 发布时间:2024.05.30

利墨的日本总公司RiskMonster在2024年3月的《家长们最希望子女或孙子孙女就职的企业》调查中我们可以窥知一二。本次报告抽取了800名拥有未成年子女或孙子孙女的家长,调查了他们对年轻一代寄予的期望。

家长们最希望子女或孙辈就职的企业TOP10

1 国家公务员 16.0%
2 地方公务员 13.3%
3 丰田汽车(TOYOTA) 10.8%
4 任天堂 6.9%
5 松下(Panasonic) 5.4%
6 苹果(Apple) 5.3%
7 三菱商事 4.8%
8 伊藤忠商事 4.4%
9 索尼(SONY) 4.1%
10 日本航空(JAL) 3.9%

总结

为了迎接5月5日的儿童节,我们调查了父母或祖父母是如何考虑孩子或孙子将来职业的。对此我们进行了第12次“希望孩子或孙子工作的企业排行榜”调查。

此次的调查结果显示,家长比起丰田汽车更倾向任天堂作为子女的工作单位,而作为适合男性的工作单位来说,丰田汽车超过了地方公务员。但是,和去年的调查结果一样,公务员独占1位,2位,丰田汽车为第3位。

本调查结果与求职生排行榜相比,排名靠前的行业虽然多少有些差异,但两者都是公务员排名前2,这表明求职生也重视“稳定性”。另外,前20名中有近半数的9家公司共同上榜,以及希望的最低年收入为平均年收入左右,可以看出家长的想法结果与求职生的希望没有太大的不同。

近年来,为了避免因监护人的反对而无法录用内定名额,也出现了在内定时对“御宅族”的监护人进行入社同意确认的企业,新员工对监护人的照顾发生了变化。在这种情况下,根据本调查的结果,作为企业,谋求“经营的稳定化”和“劳动环境的健全化”,就像此次调查中排名前列的企业一样,以父母、祖父母一代也认可的企业为目标,可以说是确保优秀人才的重要因素。

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