所属栏目: Rismon调查 发布时间:2022.08.23
我们总是觉得别人家的花香，别人碗里的饭特别香，在就业上是否也是如此呢？利墨的日本总公司Riskmonster实施了第五次“别人家的公司”调查，让我们来看看在日本哪些“别人家的公司”最惹人羡慕。
| 排名 | 企业名称 | 回答率 |
|---|---|---|
| 1 | 国家公务员 | 13.1% |
| 2 | 地方公务员 | 12.8% |
| 3 | 丰田汽车 | 5.8% |
| 4 | 基恩士 | 1.8% |
| 4 | 索尼 | 1.8% |
| 6 | TOTO | 1.5% |
| 6 | 伊藤忠商事 | 1.5% |
| 8 | 朝日啤酒 | 1.2% |
| 8 | 松下 | 1.2% |
| 8 | 雅虎Yahoo | 1.2% |
| 8 | 任天堂 | 1.2% |
| 1 | 工资高 | 61.8% |
| 2 | 公司福利好 | 40.1% |
| 3 | 工作稳定 | 39.4% |
比起自己的东西，总觉得别人的东西更好，“别人家的公司”就是这其中一个例子。本次调查的主要内容就是询问被访者，跟自己工作的公司相比，朋友熟人工作的公司有“多香”。
从此次调查结果来看，每3个人中就有一个人觉得朋友、熟人工作的公司更好，这部分人主要集中在年轻人以及派遣·合同员工中。另外，作为被羡慕的工作公司中，“公务员”以“稳定性”独占了第一，第二位。在民间企业中，“丰田汽车”、“基恩士”以高收入排名前列。作为被羡慕的企业的要素，“稳定性”、“高收入”、“工作环境良好”等备受瞩目，这也能看出从员工的立场来说，公司的那些因素才是最吸引他们的要点。
觉得别人家的公司好，不仅仅是因为别的公司的环境好，与自己对自身所处的工作环境是否满意也有很大的关系。虽然我们不是要过度追求比正常所需要的工作环境更好的条件，在力所能及的范围内，为了不让自己公司的员工羡慕其他公司，企业经营者要通过改善员工待遇，改革工作模式让员工觉得“自己家的公司是好的”。
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