所属栏目: Rismon调查 发布时间:2022.08.02
2022年5月，利墨的日本总公司Riskmonster针对“最想和在哪些企业工作的人结婚”进行了调查。本次调查选取了日本各个行业的共200家著名企业，询问了在日本20~59岁的男性与女性共800人，探究工作单位对“人生大事”的影响。
| 排名 | 单位名称 | 回答率 |
|---|---|---|
| 1 | 地方公务员 | 15.9% |
| 2 | 国家公务员 | 14.4% |
| 3 | 丰田汽车 | 10.5% |
| 4 | 谷歌（google） | 6.9% |
| 5 | 松下 | 6.8% |
| 6 | 苹果（Apple） | 6.6% |
| 7 | 索尼 | 6.4% |
| 8 | 任天堂 | 5.5% |
| 9 | 三得利 | 5.4% |
| 10 | 伊藤忠商事 | 4.4% |
| 排名 | 关注点 | 男性 | 女性 | 全体 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 薪资 | 40.3% | 61.8% | 51.0% |
| 2 | 雇佣形式 | 33.0% | 45.5% | 39.3% |
| 3 | 双休，请假方便 | 35.5% | 41.0% | 38.3% |
| 4 | 重视员工 | 27.5% | 29.3% | 28.4% |
| 5 | 福利 | 19.3% | 33.3% | 26.3% |
| 6 | 工作地点 | 20.0% | 24.8% | 22.4% |
| 7 | 加班时长 | 16.8% | 16.8% | 16.8% |
| 8 | 前景 | 10.8% | 18.3% | 14.5% |
| 9 | 工作调动频度 | 8.5% | 15.3% | 11.9% |
| 10 | 育儿支援 | 14.8% | 5.5% | 10.1% |
| 年收入 | 男性 | 女性 | 全体 |
|---|---|---|---|
| 300万日元以上 | 12.8% | 4.8% | 8.8% |
| 400万日元以上 | 11.0% | 7.5% | 9.3% |
| 500万日元以上 | 8.0% | 23.5% | 15.8% |
| 600万日元以上 | 8.5% | 17.3% | 12.9% |
| 800万日元以上 | 3.8% | 11.0% | 7.4% |
| 1000万日元以上 | 5.0% | 7.8% | 6.4% |
| 2000万日元以上 | 4.3% | 1.8% | 3.0% |
| 不在意对方年收入 | 46.8% | 26.5% | 36.6% |
在本次“最想和在哪些企业工作的人结婚”的调查中，与前回调查结果相同，公务员依旧保持在第一位和第二位。在不安定的经济环境中，公务员依然给大家雇佣和收入相对“稳定”的印象，这也是“公务员”一直受大家欢迎的主要原因。
排在前几位的企业的选择理由中“稳定性”的评价呼声很高，对结婚对象的工作企业中最重视的因素是“工资”。也能看出，大家都希望与在“能够获得充足的收入过上稳定的生活，不用担心破产的企业”中工作的人结婚。
另外，“谷歌（google）”“苹果（Apple）”“索尼”持续稳定的保持在前几位，“先进性”“将来性”和“全球性”也是大家看好这些企业的几个重要原因。
在这次的调查中，排名靠前的企业除了“稳定性”、“先进性”、“将来性”等因素之外，也体现出了“是否可以好好休假”等注重工作生活平衡的声音。虽然对企业来说，要具备所有这些因素是不容易的事，但至少要拥有这些要素当中的一些，或者要以此作为目标。希望未来有越来越多的企业能够成为，“想和在这个企业工作的人结婚”的企业其中之一。
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