所属栏目: Rismon调查 发布时间:2022.04.08
利墨的日本总公司RiskMonster在2022年1月对日本的500名在校大三学生，开展了第八届《日本大学生最青睐的企业和行业》调查活动，让我们来看看日本的大学生对于未来职业的想法是怎样的吧~
以下揭晓本次调查的排名！
| 排名 | 行业 | 回答率 |
|---|---|---|
| 1 | 地方公务员 | 16.2% |
| 2 | 国家公务员 | 11.8% |
| 3 | 索尼 | 4.2% |
| 4 | 松下 | 3.8% |
| 5 | 味之素 | 3.6% |
| 6 | 谷歌 | 3.2% |
| 6 | 资生堂 | 3.2% |
| 8 | 森永乳业 | 2.6% |
| 8 | 明治 | 2.6% |
| 18 | 索尼·音乐娱乐 | 2.6% |
| 排名 | 企业 | 回答率 |
|---|---|---|
| 1 | 政府机关、其他 | 26.4% |
| 2 | IT、信息通讯 | 8.8% |
| 3 | 食品·农业 | 6.8% |
| 4 | 生活用品、服务业 | 6.4% |
| 5 | 金融、法人为对象的服务 | 5.4% |
| 6 | 娱乐·休闲 | 4.2% |
| 7 | 传媒 | 4.0% |
| 8 | 零售业·餐饮 | 3.8% |
| 9 | 运输、物流 | 3.6% |
| 10 | 汽车、重机械 | 2.2% |
| 排名 | 理由 | 回答率 |
|---|---|---|
| 1 | 工资 | 51.6% |
| 2 | 福利 | 34.8% |
| 3 | 雇佣形式 | 26.8% |
| 4 | 工作地 | 24.8% |
| 5 | 加班时间 | 23.8% |
| 6 | 教育·研修制度 | 11.6% |
| 7 | 其他 | 10.6% |
| 8 | 工作调动频率 | 10.4% |
| 9 | 离职率 | 10.0% |
| 10 | 劳动时间的规则性 | 8.8% |
本次调查结果显示，【地方公务员】和【国家公务员】连续四年排名稳居第一、第二位。在回答想要就职的企业的理由时，选择排名第一的【地方公务员】的回答者，大多是想要一份“安定的工作”以及“想要在当地工作”。由于全球疫情的影响，大学生更倾向于寻找一份稳定工作。对于第三名以及紧随其后的民营企业，因为“有名”“令人向往”等企业的知名度和形象而想要就职的大学生较多。
在“想要就职的行业”调查中，【政府机关·其他】（回答率26.4%）排名第一，排名第二的是【IT·信息通信】（8.8%），排名第三的是【食品·农业】（6.8%）。排名前两位的行业与上次的调查结果一致，依旧拥有高人气。
在“不想要就职的行业”调查中，【面向金融·法人的服务】（14.4%）排名第一，第二位是【零售业·餐饮】（12.0%），而排名第三的是【汽车·重工业】（9.8%）。排名前两位的行业也与上次调查结果一致，依旧是大家最不想去就职的行业。
在关于“选择就职企业时在意的地方”的调查中，排名第一的是【工资】（回答率51.6%），排名第二的是【福利保障】（34.8%），排名第三的是【雇佣形态（正式员工·合同员工等）】（26.8%），之后是【工作地】（24.8%）以及【加班时间】（23.8%）。排名前三的回答与上次调查结果一致，特别是【工资】，成为了学生选择就职企业的最重要的因素。
作企业是否灵活适应时代或环境的改变，是大学生选择就业时考虑的必要条件。因此，作为企业，在维持经营稳定性的同时，有效使用线上招聘会或者远程面试，不断增加和大学生接触的机会非常必要。
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具体数据参考「第8回 就職したい企業・業種ランキング」調査
